突破技术

作为国内外医学界共同面对的一大健康焦点问题，年龄相关性白内障的具体发病机制并未完全阐明。

红帆训练营研究生党支部培训班从2003年坚持至今，已成功举办13期，培训学员达900名。开班动员指出，开展支部书记培训班既是加强研究生基层党建工作的需要，也是培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人、培养一批青年马克思主义者的需要，希望参加本次培训班的党支部书记能够集中精力、善始善终，充分利用这次机会认认真真学习，学以致用、注重实效，不断提高党支部的工作水平。

参加本期红帆训练营的共有来自35个院系所的95名新任研究生党支部书记。开班仪式结束之后，中国语言文学系教授白钢为红帆论坛第二期暨本次培训班作了首场理论报告，报告的主题为《中国特色社会主义所体现的大道》，从文明、政治、社会、基层、经济各方面分析了中国道路、中国制度、中国治理优势与问题，探讨了中国共产党面对的困难和挑战，为同学们理解中国模式与中国道路提供了全新的思考路径。10月26日下午，复旦大学第十四期红帆训练营研究生党支部书记培训班开班仪式举行。制图：实习编辑：责任编辑：。培训班由党委研究生工作部主办，党委组织部、党委研究生工作部、中国语言文学系相关负责同志出席了开班仪式

开班仪式结束之后，中国语言文学系教授白钢为红帆论坛第二期暨本次培训班作了首场理论报告，报告的主题为《中国特色社会主义所体现的大道》，从文明、政治、社会、基层、经济各方面分析了中国道路、中国制度、中国治理优势与问题，探讨了中国共产党面对的困难和挑战，为同学们理解中国模式与中国道路提供了全新的思考路径。制图：实习编辑：责任编辑：。据介绍，今年质子重离子医院针对我国癌症谱中高发的肝癌、肺癌等常见肿瘤，开始实施大分割、短疗程放疗照射。

基于此，乳腺癌质子治疗最适合原先就患有心血管疾病的左侧乳腺癌患者，其次是对远期毒性较为关注并且预计生存期较长的年轻左侧乳腺癌患者。制图：实习编辑：责任编辑：。扩大癌症治疗病种，优化放疗剂量质子重离子医院于2015年5月8日开业，是国内首家、全球少数几家同时具备质子和重离子放射治疗技术的医疗机构。在保证照射总剂量不变的情况，肝癌重离子治疗既大幅缩短了治疗周期，提升了对肿瘤细胞的杀灭效应，同时照射的精准性可以最大限度保护肿瘤周围正常肝组织及功能。

常规治疗主要依托微创腔镜切除，易对身体机能造成后续损害，特别是对那些具有合并症且高龄或由于某些原因无法进行手术治疗的患者而言，治疗难度更是提高了不少。据悉，上海市质子重离子医院/复旦大学附属肿瘤医院质子重离子中心作为国内质子重离子治疗的先行者，从开业伊始，不断完善适应症范围，积极积累治疗经验，着力打造质子重离子治疗的中国标准。

依托互联网+平台，方便患者诊疗在注重临床应用的同时，为了患者能够更加便捷、有效地得到质子重离子治疗的相关讯息和医疗服务，质子重离子医院依托互联网+平台，2016年5月上线推出国内首个质子重离子患者诊疗服务平台公共管理指政府及相关公共部门为实现经济、政治、文化和社会发展目标，制定宏观政策和实施综合管理行为规律的学科群的总和。制图：实习编辑：责任编辑：。两个奖项均为荣誉性奖项，至多奖励1人，基金会为获奖人颁授金质奖牌1套。

刘源张、傅家骥、成思危、汪应洛、夏书章先后获得复旦管理学终身成就奖。凡在宏观经济管理与战略、金融管理与政策、财税管理与政策、产业政策与管理、农林经济管理、公共管理与公共政策、科技管理与政策、卫生管理与政策、教育管理与政策、公共安全与危机管理、劳动就业与社会保障、资源环境政策与管理、区域发展管理、信息资源管理等方面有所成就的学者和实践者均可申报这一奖项。提名制由基金会聘请的专业委员会委员们提名产生候选人，获得提名的候选人将直接进入管理学杰出贡献奖会议评审环节。奖项每年至多奖励3人，每人奖金50万元人民币（税前）。

1月9日，复旦管理学奖励基金会发布公告，宣布2017年复旦管理学杰出贡献奖复旦管理学终身成就奖和复旦企业管理杰出贡献奖的评选工作正式启动。基金会始终致力于中国管理学的事业发展，倡导管理学理论符合中国国情，并密切与实践相结合，推动我国管理学长远发展，促进我国管理学人才的成长，不断提高我国管理学在国际上的学术地位和影响力，激励那些深耕于中国的管理学者、企业家和管理实践人士，潜心研究，勇于实践。

专业委员会的组成人员主要为在公共管理领域中取得杰出成就的教育部长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者以及复旦管理学杰出贡献奖公共管理领域历年获奖人共11-15人组成。为了确保复旦管理学杰出贡献奖入围候选人的高学术水准，在奖项申报环节，今年的评奖将延续前三年加入提名制的成功经验，采取提名制与自主申报并行的方式。

十一年来，复旦管理学杰出贡献奖轮流在管理科学与工程、工商管理、公共管理等三个领域开展了评选工作，先后颁给30位优秀的中国管理学者。基金会还将继续设置复旦管理学终身成就奖和复旦企业管理杰出贡献奖，分别表彰我国管理学学科领域的开拓者或者管理学研究的奠基人，以及在中国企业管理实践领域作出杰出贡献的企业家或企业管理者。这些获奖者均是我国管理学领域的杰出代表，他们的研究和实践成果，充分体现了当前中国管理学界的最高水准，也充分体现了基金会始终倡导的理论与实践密切结合，推动中国管理学长远发展的宗旨。海尔集团董事局主席兼首席执行官张瑞敏、阿里巴巴集团董事局主席马云、联想控股股份有限公司董事长柳传志先后获得复旦企业管理杰出贡献奖。2017年复旦管理学杰出贡献奖的评选将聚焦公共管理领域制图：实习编辑：责任编辑：。

为了确保复旦管理学杰出贡献奖入围候选人的高学术水准，在奖项申报环节，今年的评奖将延续前三年加入提名制的成功经验，采取提名制与自主申报并行的方式。公共管理指政府及相关公共部门为实现经济、政治、文化和社会发展目标，制定宏观政策和实施综合管理行为规律的学科群的总和。

1月9日，复旦管理学奖励基金会发布公告，宣布2017年复旦管理学杰出贡献奖复旦管理学终身成就奖和复旦企业管理杰出贡献奖的评选工作正式启动。提名制由基金会聘请的专业委员会委员们提名产生候选人，获得提名的候选人将直接进入管理学杰出贡献奖会议评审环节。

海尔集团董事局主席兼首席执行官张瑞敏、阿里巴巴集团董事局主席马云、联想控股股份有限公司董事长柳传志先后获得复旦企业管理杰出贡献奖。2017年复旦管理学杰出贡献奖的评选将聚焦公共管理领域。

凡在宏观经济管理与战略、金融管理与政策、财税管理与政策、产业政策与管理、农林经济管理、公共管理与公共政策、科技管理与政策、卫生管理与政策、教育管理与政策、公共安全与危机管理、劳动就业与社会保障、资源环境政策与管理、区域发展管理、信息资源管理等方面有所成就的学者和实践者均可申报这一奖项。两个奖项均为荣誉性奖项，至多奖励1人，基金会为获奖人颁授金质奖牌1套。基金会始终致力于中国管理学的事业发展，倡导管理学理论符合中国国情，并密切与实践相结合，推动我国管理学长远发展，促进我国管理学人才的成长，不断提高我国管理学在国际上的学术地位和影响力，激励那些深耕于中国的管理学者、企业家和管理实践人士，潜心研究，勇于实践。这些获奖者均是我国管理学领域的杰出代表，他们的研究和实践成果，充分体现了当前中国管理学界的最高水准，也充分体现了基金会始终倡导的理论与实践密切结合，推动中国管理学长远发展的宗旨。

十一年来，复旦管理学杰出贡献奖轮流在管理科学与工程、工商管理、公共管理等三个领域开展了评选工作，先后颁给30位优秀的中国管理学者。刘源张、傅家骥、成思危、汪应洛、夏书章先后获得复旦管理学终身成就奖。

专业委员会的组成人员主要为在公共管理领域中取得杰出成就的教育部长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者以及复旦管理学杰出贡献奖公共管理领域历年获奖人共11-15人组成。基金会还将继续设置复旦管理学终身成就奖和复旦企业管理杰出贡献奖，分别表彰我国管理学学科领域的开拓者或者管理学研究的奠基人，以及在中国企业管理实践领域作出杰出贡献的企业家或企业管理者。

奖项每年至多奖励3人，每人奖金50万元人民币（税前）附属医院则在此基础上，突出展示了医德医风和行风建设情况。

最终根据校内外专家终审展评，获评名单经公示，全校有出土文献与古文字研究中心教师团队等30个班组（岗）被评为文明班组（岗），其中第二附属中学英语教研组等14个被评为特色文明班组（岗）。创建活动历时3个月，共有来自校部机关、院系中心、附属医院的63个班组（岗）积极参与，经过各部门初选申报和校文明委初评，进入终评环节。2016年12月27日、28日，校文明办组织校部机关、院系中心和附属医院三场校内外专家终评会，校党委副书记刘承功出席并主持终评会。文明班组（岗）名单（按名称音序排列）出土文献与古文字研究中心教师团队第二附属中学英语教研组第五人民医院麻醉科儿科医院急诊护理组法学院国际法学科组妇产科医院麻醉科附属中学学校办公室附属小学数学教研组高分子科学系共享仪器平台公共卫生学院上海市高峰计划人群队列建设工作组光华楼物业管理中心工程部万能班组护理学院基础护理教研室华东医院足病门诊组华山医院肝脏移植协作组基础医学院医学实验教学中心党支部教务处教师教学发展中心办公室金山医院手术麻醉科经济学院行政办公室科技处重大科技项目办公室浦东医院手术室人事处人才招聘办生命科学学院学生工作团队生物医学研究院表观遗传重点实验室外事处学生交流事务岗信息学院光科系党支部教研团队眼耳鼻喉科医院耳鼻喉科医院管理处综合管理办公室中山医院门诊部肿瘤医院放射治疗中心医学物理师班组总务处物业管理办公室特色文明班组（岗）名单（按名称音序排列）第二附属中学英语教研组儿科医院急诊护理组法学院国际法学科组公共卫生学院上海市高峰计划人群队列建设工作组光华楼物业管理中心工程部万能班组华东医院足病门诊组基础医学院医学实验教学中心党支部教务处教师教学发展中心办公室生物医学研究院表观遗传重点实验室信息学院光科系党支部教研团队医院管理处综合管理办公室中山医院门诊部肿瘤医院放射治疗中心医学物理师班组总务处物业管理办公室 制图：实习编辑：责任编辑：。

终评会上，校部机关和院系中心申报班组（岗）围绕思想建设好，特别是各单位抓师生思想政治工作，作风培育好管理机制好工作业绩好文化氛围好进行展示和汇报。为深入学习贯彻落实全国高校思政工作会议精神，培育和践行社会主义核心价值观，推动复旦大学文明校园和上海市文明单位创建工作，把两学一做学习教育与日常工作有机结合，更好地开展群众性精神文明创建活动，发挥先进典型的示范带动作用，校精神文明建设委员会自2016年9月起，在全校范围内开展了争创文明班组（岗）活动。

这是继2016年评选文明窗口后的又一创建活动创建活动历时3个月，共有来自校部机关、院系中心、附属医院的63个班组（岗）积极参与，经过各部门初选申报和校文明委初评，进入终评环节。

这是继2016年评选文明窗口后的又一创建活动。附属医院则在此基础上，突出展示了医德医风和行风建设情况。